受付中 埼玉県経営者協会　労働法実務講座
「人手不足時代における問題社員対応と組織マネジメント～退職勧奨・人材定着・配置転換の実践ポイント～」

人手不足時代における問題社員対応と組織マネジメント
～退職勧奨・人材定着・配置転換の実践ポイント～

深刻な人手不足が続く中、多くの企業が「問題行動のある従業員への対応」と「人材定着」の両立という難しい課題に直面しています。
しかし、対応を誤ると労務トラブルや職場環境の悪化を招き、組織全体に大きな影響を及ぼしかねません。
本講座では、問題社員への適切な対応方法をはじめ、退職勧奨や配置転換を行う際の留意点、人材定着に繋がる組織づくりとマネジメントのあり方について、事例を交えてながら分かりやすく解説いたします。
経営者・管理者として押さえておきたい労務管理の実践知識を学ぶ絶好の機会です。
ぜひご参加ください。