受付中 LegalOn Technologies主催オンラインセミナー「カスハラ・求職者等セクハラ対策　企業が知っておくべき義務化の実務対応」

2026年10月から、カスハラ対策・求職者等セクハラ対策が企業の義務となります。

本セミナーでは、労働施策総合推進法の改正を踏まえ、10月の施行に向けて、 カスハラ・求職者等セクハラの定義や判断のポイント、事業者が必ず実施しなければいけないことなどを分かりやすく解説します。

「現場が一番顧客対応を分かっているはず」
「当社はBtoCではないから、関係ない」
「インターンや内定者の満足度は高いから安心」

このように考えている方は、要注意です。
必ず講じなければいけない措置はもちろんのこと、ハラスメント行為の原因や背景を理解して、取り組みを進めていきましょう

【こんな方におすすめです】
1.法務・規定管理業務を担当されている方
2.コンプライアンス・ハラスメント相談窓口担当者
3.ハラスメント対策等の研修担当者・人事担当者
4.新法の情報や内容を把握しておきたい方