受付中 企業研究会主催セミナー『職場におけるLGBTQ対応』

「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律」が令和5年6月23日に公布され、同日施行されており、電通グループが実施した「LGBTQ+調査2023」において、日本でのLGBTQ層は9.7％という調査結果も出ている現在、LGBTQに配慮した職場づくりを進めている企業は実はあまり多くないと思われます。しかし、SOGIハラ・アウティングといった、直ぐにでも対応しなければならない問題もあり、実際に職場におけるトラブルも増加していることから、LGBTQに配慮した職場づくりについて、分かりやすく解説いたします。

本セミナーのゴール：以下2点を理解する
① 職場で求められる性の多様性およびLGBTQへの配慮等に関する正しい理解
② 職場での性の多様性に関する環境整備と紛争化の防止