『労働新聞』(平成26年10月20日号・第2989号)に岡芹健夫弁護士による判例解説「職場に役立つ最新労働判例 『芝ソフト事件』(東京地裁平成25年11月21日判決)~部長を中途採用、役員への暴言や経歴書出さず解雇 処分重すぎ権利濫用で無効」が掲載されました。

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