高井・岡芹法律事務所　労働問題、人事労務を主とする会社側・使用者側弁護士事務所

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「日常的な労務問題に対する相談対応」に関連する法務Q&A一覧

2021.01.15 トピック/弁護士ピックアップ　企業とLGBT
第３回　「帯広市の取り組みについて」
2021.01.12 コラム/弁護士解説　企業とハラスメント
第５回　カスタマーハラスメント（カスハラ）について最低限押さえておくべきこと（Part1）
2021.01.05 コラム/弁護士解説　企業とハラスメント
第４回　「キメハラ」という言葉をご存じですか
2020.12.25 コラム/弁護士解説　企業とハラスメント
第３回　パワハラ防止法（パワハラ防止に関する措置義務）について知るために
2020.06.10 人事労務Q&A/日常労務管理
休職中の社員が“試し出勤”を行っている期間中に、休職期間のカウントを進めることは問題か
2019.06.12 採用・退職
即日解雇をする場合、残余の年休に対し、買上制度を適用しなくてもよいか
2019.04.10 問題社員対応・懲戒/日常労務管理
問題社員へ交付する指導書の作成と交付についての注意点
2018.09.12 人事労務Q&A/採用・退職/日常労務管理
新卒入社者の大学在学時の休学理由が申告と相違していた場合、解雇できるか
2018.05.09 人事労務Q&A/労災・メンタルヘルス
解雇予告手当を支払えば休職期間中でも解雇できるか
2018.02.28 トピック/弁護士ピックアップ　企業とLGBT
第２回　「制服について」