弁護士法人高井・岡芹法律事務所 労働問題、人事労務を主とする会社側・使用者側弁護士
固定残業代を導入するに当たっての留意点
無期転換申込みと労働条件
労働者から未払残業代を請求された場合の対応方法
発達障害の診断を会社に報告しない社員にどう対応すべきか
フリーランスとしての副業を認める上での留意点
労使慣行の廃止について
新型コロナウイルス感染拡大により従業員に行動制限をしたいが、どの程度まで許容されるか
接待ゴルフの労働時間性
管理監督者の社員が一般社員として在籍出向して残業した場合、時間外労働手当を支払う必要があるか
休職中の社員が“試し出勤”を行っている期間中に、休職期間のカウントを進めることは問題か