高井・岡芹法律事務所 労働問題、人事労務を主とする会社側・使用者側弁護士事務所
合同労組の法的意味と特性
近年の労働組合活動における合同労組の比重と意味
酒席での言動がパワーハラスメント(アルコールハラスメント)になることはあるのでしょうか。
他社の従業員に対する言動といった直接の指揮命令関係がない関係者間でのパワハラ
問題のある部下から反省文・顛末書といった書面を提出させるとパワハラになりますか?
過重労働により心疾患で死亡した場合、取締役でも労災として認められるか(後編)
過重労働により心疾患で死亡した場合、取締役でも労災として認められるか(前編)
会社でセクハラ事件が発生した場合に、再発を防止するためにはどうしたらよいですか?
採用とメンタルヘルス~採用面談時における既往病歴の詐称があった場合の対応方法とは
採用時における応募者の精神疾患の調査~企業が採用時において専門医(精神科医・心療内科医)に診療を指示することは可能か