高井・岡芹法律事務所 労働問題、人事労務を主とする会社側・使用者側弁護士事務所
労働者が解雇の効力を争う場合の方法
新型コロナウイルス感染拡大により従業員に行動制限をしたいが、どの程度まで許容されるか
接待ゴルフの労働時間性
妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント
募集・採用時における個人情報収集の留意点
退職勧奨を行う際の留意点
反省しない社員に対する懲戒処分の重さ
管理監督者の社員が一般社員として在籍出向して残業した場合、時間外労働手当を支払う必要があるか
上司の常識的な範囲での指導をパワハラと申告した社員について、どのように対応すべきか
休職中の社員が“試し出勤”を行っている期間中に、休職期間のカウントを進めることは問題か