弁護士法人高井・岡芹法律事務所 労働問題、人事労務を主とする会社側・使用者側弁護士

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国内業務 問題社員への対応(能力不足・メンタルへルス・ハラスメント等)

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  • 問題社員への対応(能力不足・メンタルへルス・ハラスメント等)

業務能力・勤務態度等について問題がある従業員に対する人事的措置(例として解雇、懲戒、降格など)を検討するにあたり、各種法令や裁判例等を踏まえ、適法かつ円滑に実施するための助言を行います。

関連する書籍

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  • 2024.11.20 書籍

    「第4版 新版 新・労働法実務相談」労務行政

  • 2024.06.24 書籍

    「経営側弁護士による精選労働判例集 第14集」労働新聞社

  • 2024.05.16 書籍

    「Q&A現代型問題管理職対策の手引」民事法研究会

  • 2024.04.10 書籍

    「ケース解説 休職・休業・復職の実務と書式-制度設計と運用のポイント-」新日本法規出版

  • 2023.07.03 書籍

    「経営側弁護士による精選労働判例集 第13集」労働新聞社

  • 2023.02.21 書籍

    「現場の悩みを解決!退職をめぐるトラブル対応の実務」労務行政

  • 2022.08.30 書籍

    「労働法実務 使用者側の実践知〔LAWYERS’ KNOWLEDGE〕第2版」有斐閣

  • 2022.07.25 書籍

    「経営側弁護士による精選労働判例集 第12集」労働新聞社

  • 2021.10.28 書籍

    「職場のメンタルヘルス対策の実務必携Q&A─適正手続とトラブル防止の労務マニュアル─」民事法研究会

  • 2021.05.20 書籍

    「使用者のための解雇・雇止め・懲戒相談事例集」青林書院

関連する論稿

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  • 2025.04.12 論稿

    『労政時報』4096号に弁護士江本磨依の「相談室Q&A」が掲載

  • 2025.02.15 論稿

    「WEB労政時報」連載「弁護士が精選!重要労働判例」第412回「華為技術日本(PIP〔業務改善計画〕実施後の能力不足を理由とした普通解雇)事件」

  • 2025.02.15 論稿

    『労政時報』4092号に弁護士八木麻実の「相談室Q&A」が掲載

  • 2024.08.05 論稿

    『東洋経済オンライン』に弁護士岡芹健夫による記事「『社員が訴えられた』とき会社はどうするべきか」が掲載

  • 2024.06.25 論稿

    『労働新聞』に岡芹健夫弁護士による判例解説「国・中央労基署長事件(東京地判令3・6・28)」が掲載

関連するセミナー・講演

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  • 2025/04/18 セミナー・講演

    【顧問会社様限定】第5回 判例・事例から見えてくる労務対策セミナー「従業員の不正・非行に対し、企業がとるべき対応」

  • 2025/02/27 セミナー・講演

    埼玉県経営者協会 令和6年度第9回トップセミナー「現代型問題管理職対策」

  • 2025/01/31 セミナー・講演

    【顧問会社様限定】第4回 判例・事例から見えてくる労務対策セミナー「降格・降級の実務における留意点」

  • 2024/10/24 セミナー・講演

    【顧問会社様限定】第3回 判例・事例から見えてくる労務対策セミナー「悩ましい問題社員・問題管理職対応の勘所」

  • 2024/07/12 セミナー・講演

    SMBCコンサルティング主催 ビジネスセミナー「人事労務制度の基本と実務」

  • 2024/04/25 セミナー・講演

    【顧問会社様限定】第1回 判例・事例から見えてくる労務対策セミナー「令和時代のパワハラ判例解説」

  • 2023/08/31 セミナー・講演

    LegalOn Technologies主催 オンデマンド
    「退職をめぐるトラブル対応の実務」

  • 2023/08/31 セミナー・講演

    LegalOn Technologies主催 オンデマンド
    「解雇をめぐる紛争についての注意点」

関連する法務Q&A

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  • 2024.04.17 日常労務管理

    私傷病休職後の復職者に対し、ベースアップを実施しないことは問題か

  • 2022.06.08 採用・退職/訴訟等対応

    労働者が解雇の効力を争う場合の方法

  • 2021.06.09 問題社員対応・懲戒

    反省しない社員に対する懲戒処分の重さ

  • 2019.06.12 採用・退職

    即日解雇をする場合、残余の年休に対し、買上制度を適用しなくてもよいか

  • 2019.04.10 問題社員対応・懲戒/日常労務管理

    問題社員へ交付する指導書の作成と交付についての注意点

国内業務

  • 人事労務・労働法全般
    • 日常的な労務問題に対する相談対応
    • 問題社員への対応(能力不足・メンタルへルス・ハラスメント等)
    • 就業規則等の作成・変更及びそれに伴う諸問題への対応
    • 企業再編に伴う人事諸施策の提案及び諸問題への対応
    • 労働組合対応
    • 紛争・行政対応
  • 企業法務
    • 株主総会対応
    • トラブル・争訟対応
    • 消費者対応
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