問題社員への対応 - 高井・岡芹法律事務所

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国内業務問題社員への対応

業務能力・勤務態度等について問題がある従業員に対する人事的措置（例として解雇、懲戒、降格など）を検討するにあたり、各種法令や裁判例等を踏まえ、適法かつ円滑に実施するための助言を行います。

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2018/07/05 セミナー・講演
第２０回　判例・事例から見えてくる労務対策セミナー
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2018/06/13 セミナー・講演
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2018/03/15 セミナー・講演
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新卒入社者の大学在学時の休学理由が申告と相違していた場合、解雇できるか