「労働契約法のしくみと企業対応Ｑ＆Ａー１冊でわかる新たな雇用ルール」ぎょうせい

働き方改革による雇用実務がわかる！
働き方改革関連法の一つとして平成31年4月に施行された新たな労働契約法のポイントをコンパクトに解説した実践的手引書

・本書は、働き方改革関連法の一つとして平成31年４月に施行された新たな労働契約法のポイントを44の設問に凝縮して、豊富な図・表を織り込み解説した実践的手引書です。

・「労働契約法」の全般について解説している一方で、パートタイム労働法や労働者派遣法についても労働契約にかかわる点（主として、同一労働同一賃金、雇止めの禁止）について言及しており正社員のみならず有期雇用契約の労働者、パート社員、派遣社員との労働契約にあたっても活用いただけるように工夫しています。

・法制度についての全体像とポイントを把握されたい企業の人事・労務担当者向けに、労働契約締結にあたっての留意点を把握できるように解説しています。

第１章　総論
第２章　労働契約に関する基本原則等
第３章　労働契約の成立・就業規則の最低基準効・内容規律効力等
第４章　労働条件の変更
第５章　労働契約の継続
第６章　労働契約の終了
第７章　有期労働契約
第８章　非正規雇用への公正な待遇の確保