「新版　新・労働法実務相談（第2版）」 労務行政研究所

日常の問題解決に！ケーススタディに！

■本書は、具体的ケースに即した回答を最新の法令、裁判例、行政解釈に基づき、弁護士、社会保険労務士など専門家がわかりやすく解説。

■採用、労働契約から、賃金管理、労働時間、休日・休暇、退職・解雇まで、全23分野、300問を掲載

■実務上よく起こり得る問題で特に重要なもの、実務担当者が判断を誤りがちなものを精選。

労働契約

採用

配転・転勤

出向

雇用調整

定年・再雇用

退職・解雇

就業規則・労働協約

労働組合

団体交渉・賃金交渉

懲戒（解雇）

賃金管理

・賃金支払の原則

・休業手当関係

・割増賃金関係

・賃金カット関係

・その他

賞与・一時金

退職金

労働時間

・労働時間一般

・変形労働時間制

・フレックスタイム制

・裁量労働制

・事業場外みなし労働時間制

・休憩

・36協定

休日・休暇

・休日労働

・年次有給休暇

女性労働

育児・介護休業

福利厚生

健康管理・安全衛生

派遣労働

パートタイマー

その他