「仕事で人は成長する　自分がキラリと輝く生き方」かんき出版

その他大勢のなかでキラリと輝くためには、どのような仕事観、人間観、時代観を持って、仕事に取り組むかが書かれている。読んでいるうちに、自分に自信がついてくる本。

１章　仕事の質を高める力

1. 仕事で差がつく簡単な理由
2. 一流人は自分の得意分野で勝負する
3. 自分をブランド化させる
4. 損な仕事、得な仕事
5. 挫折しない目標の立て方
6. いつもメモをとる人は、いつか宝を拾う
7. 一流を目指すなら受身で仕事をしない
8. 何事も「いま・すぐ・直ちに」の精神で
9. 「報・連・相」ノートを作りなさい
10. 仕事をスムーズに進めるための７つ道具
11. 時間を無駄なく、濃密に使うコツ
12. 朝型人間のすすめ
13. 経営者感覚を持ちなさい
14. 「選択と集中」で、能力が拡大する
15. 数字に強くなれば本質が見えてくる
16. 「相手の弱点」の見つけ方

２章　自分を高める力

1. 今までの自分を蹴っとばせるか
2. 夢を手に入れる働き方とは
3. 異質の人とつき合う
4. 自分探しよりも自分を磨け
5. 自分を冒涜する怠け心
6. 中途半端な仕事人の小理屈は信用されない
7. 心の底にダメ意識を持たない
8. 困難に出会ったら「ありがとう」と言おう
9. 読書の質と量で差がつく
10. 「仕事の報酬は仕事」といえる人になる
11. 小さなことから継続するクセをつけなさい
12. 威張っている人は、「終わった人」
13. 賞味期限切れの人といわれないために
14. ものの見方が多角的になる一つの方法
15. 「信じる」とは人の言葉と書く
16. 自分の身に起こることは、すべて自分のためになる
17. 好奇心を持つと五感が磨かれる
18. 「努力だけ」を認めてもらおうと思うな
19. 仕事人のレクリエーション作戦

３章　人を巻き込む力

1. いい人脈に恵まれるきっかけづくり
2. 縁を円につなぐ
3. 挨拶に関する三つの心得
4. 感謝の心を表せない者は、誰からも感謝されない
5. 謝り方の上手下手で結果に大差が
6. 誠意は最大の武器になる
7. 精神的な支え「メンター」を持っているか
8. セカンドオピニオンの必要性
9. 怒りを感じたら、一〇秒数えなさい
10. 「三分の無理と七分の道理」という大切な考え方
11. 人と触れ合う機会を逃さない
12. もっと「聞く力」を養いなさい

４章　時代の流れを読む力

1. 進化する女性、退化する男性
2. ホワイトカラーがいなくなる
3. 教養の有無で差がつく時代になる
4. 心を込める＝心力の時代
5. 「手を抜く人」が落ちこぼれてしまう時代
6. 「仕事は世のため人のため」が生き残る道
7. つねに時代の流れを見極める
8. 詞は飛び、書は残る
9. 心のデフレを克服するには

５章　リーダーとしての力

1. 健康管理すらできない人は、自分に甘い人と思われる
2. 叱り上手、叱られ上手になりなさい
3. 自己評価のモノサシを持て
4. 評価とは「主観的なもの」と心得よ
5. よいことは他人のおかげ、悪いことは自分のせい
6. 「他者評価」を高める正々堂々
7. 仕事はつねに現場主義で
8. 想定の範囲内に未来はある
9. 決断と責任の修羅場をくぐりなさい
10. 肉声で伝える努力を怠らない
11. 説得のためのロジカルシンキング
12. 利益を生み出すリーダーが持っている三つの条件