| 著者 | 弁護士法人高井・岡芹法律事務所（編） 岡芹健夫、小池啓介、帯刀康一、宇井一貴、山崎貴裕、平良亜大、黒木大輔、山﨑貴広、櫛橋建太、八木麻実、近藤佑輝、江本磨依等 |
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| 出版社 | 株式会社民事法研究会 |
| 初版発行日 | 2024年6月18日（5月24日発売） |
| サイズ | A5判 |
| ページ数 | 302頁 |
| 本体価格 | 3,600円（税別） |
| ISBN | 978-4-86556-613-0 |
内容紹介
能力不足や各種パワハラ行為を行う問題管理職への対応をＱ＆Ａ方式でわかりやすく解説！
組織を効率的に運用するための管理職対策を法律専門家が詳らかに解説！
設問数は姉妹書『Ｑ＆Ａ現代型問題社員対策の手引』と同等の79問を収録！
日々、管理職の問題行動対策に悩まされている人事労務担当者、経営者だけでなく、企業法務に携わる法律実務家にとっても必備となる１冊！
・管理職への昇進を拒否する社員にどう対応すべき？
・管理職によるセクハラを受けたと社員から相談された場合に会社がとるべき対応は？
・能力不足によりプロジェクトを遅延させる管理職を降格できる？
・在宅勤務で不適切なマネジメントをする管理職にどう対応すればよい？
・役職定年制を新設する場合の留意点は？ 等々
目次
第１章 管理職登用時の問題
第２章 管理職在職中の問題
１ 管理監督者への該当性
２ 法規・就規適用関係
３ 待 遇
４ ハラスメント
５ メンタルヘルス
６ 長時間労働
７ 不正行為
８ 管理職としての適正一般
９ 管理職が社内から苦情を受けた場合の手続
10 管理職の労働組合対応
11 管理職と人員調整
第３章 管理職を外す際の問題
１ 降職をめぐる問題
２ 役職定年制度、定年後再雇用をめぐる問題
３ 中途退職をめぐる問題