| 著者 | 産労総合研究所（編） 帯刀康一（共著） |
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| 出版社 | 株式会社産労総合研究所 出版部 経営書院 |
| 初版発行日 | 2023年4月12日 |
| サイズ | A5 |
| ページ数 | 183頁 |
| 本体価格 | 2,500円（税別） |
| ISBN | 978-4863263499 |
内容紹介
2023年度に対応すべき人事課題を取り上げ、各専門家による実務的な情報をコンパクトに、そしてより実践的な内容で解説！
経営と人事のシフトチェンジの成否が問われる今、ぜひ、皆様のお手元に置いてご活用ください！
目次
第Ⅰ章 人的資本時代への対応
１ 人的資本時代の人事部の役割
２ 人的資本情報開示の現状
第Ⅱ章 2022～2023年 労働法制の動き
第Ⅲ章 変わる職場、変わるマネジメント
１ 産後パパ育休制度の新設
２ LGBTQへの対応
３ 副業・兼業の導入
４ リモートワークとメンタルヘルス
５ 「男女の賃金の差異」の情報公表
６ 野球に学ぶこれからのマネジメント
７ 令和の採用と留意点
第Ⅳ章 歴史に学ぶ人事管理
※各種資料・規程例のダウンロードサービス付き