労務行政主催 労政時報セミナー 『募集・採用・退職・再雇用をめぐる法的対応』~労働契約の開始と終了に絞った実務上の取り扱い~
福島県社会保険労務士会福島支部主催 令和3年度第2回研修会「マタニティハラスメント再考 ~マタニティハラスメントを巡る法的枠組みや裁判例を確認し主要論点を検討する~」
愛知県労働協会主催 労働法講座Ⅱ「知らないでは済まされない!最新判例等を踏まえた職場のLGBT実務対応Q&A~福利厚生・採用・配転・服装・更衣・トイレ等に関する解決指針~」
愛媛県社会保険労務士会主催 労働安全衛生管理研修会「パワハラ防止法・パワハラ防止指針に完全対応!~パワハラと中小企業の対応」
「WEB労政時報」連載「弁護士が精選!重要労働判例」第313回「日本通運(川崎・雇止め)(5年を上限とする有期雇用契約の雇止め)事件」New
「WEB労政時報」連載「弁護士が精選!重要労働判例」第310回「グッドウイン(保険営業職員の売上の8割を賃金とする合意の成否)事件」