「中国・タイ・ベトナム労働法の実務Q&A」株式会社労働調査会
著者 五十嵐充(共著)
出版社 株式会社労働調査会
初版発行日 2018年8月31日
サイズ A5
ページ数 464ページ
本体価格 3,500円(税別)
ISBN 4-86319-639-1
このたび、株式会社労働調査会より「中国・タイ・ベトナム労働法の実務Q&A」を共著出版いたしました。
中国・タイ・ベトナムでの海外駐在経験を有するそれぞれの弁護士が、現地の労働事案について最新法令を踏まえQ&A方式でわかりやすく解説した1冊です。
当事務所の五十嵐充弁護士が中国パートを担当いたしました。
詳細は以下の「内容紹介」と「目次」をご覧ください。


<ご購入方法>
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株式会社労働調査会HP:http://www.chosakai.co.jp/publications/21189/
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内容紹介

中国・タイ・ベトナムでの海外駐在経験を有するそれぞれの弁護士が、現地の労働事案について最新法令を踏まえQ&A方式でわかりやすく解説。
最前線の労務事情や留意すべき注意点について実体験を交えたコラムでまとめました。
各国の主要法令翻訳に加え日本と各国の労働法制比較表も収録。
グローバル化が進む現代において、今後ますます存在感を深めるであろうアジア主要3国における労働法実務の虎の巻です。

目次

第一章 中国の労働法

第一節 労働法制の紹介
第二節 社員の採用
第三節 賃金・社会保険・職務調整
第四節 労働時間・休日・休暇
第五節 職場規律・懲戒
第六節 解雇・退職
第七節 固定期間労働契約社員
第八節 派遣労働者員
コラム 「中国における人件費の上昇」
コラム 「中国現地法人を現地化する際の注意点」
コラム 「中国人労働者との信頼関係を築くための工夫」 など
失敗事例「労働契約書未作成の失敗事例」
失敗事例「日本の就業規則を中文訳することの問題点」
章末資料 中国の労働関係法令(抜粋)

第二章 タイの労働法

第一節 労働法制の紹介
第二節 社員の採用
第三節 賃金・社会保険・職場務整
第四節 労働時間・休日・休暇
第五節 職場規律・懲戒
第六節 解雇・退職
第七節 固定期間労働契約社員
第八節 派遣社員
コラム「タイの労働者」
コラム「タイにおける人件費の上昇と雇用情勢」
コラム「タイの休日」 など
失敗事例「日本の就業規則をタイ語訳することの問題点」
章末資料 タイの労働関係法令(抜粋)

第三章 ベトナムの労働法

第一節 労働法制の紹介
第二節 社員の採用
第三節 賃金・社会保険・職場務整
第四節 労働時間・休日・休暇
第五節 職場規律・懲戒
第六節 解雇・退職
第七節 固定期間労働契約社員
第八節 派遣労働者員
コラム「ベトナムの学生の初任給」
コラム「就業規則の変更手続きと不利益変更の基準」 など
コラム「日本の就業規則を超文約することの問題点」
章末資料 ベトナムの労働関係法令(抜粋)

●日本・中国・タイ・ベトナムの労働法制比較表